• 1. Zajistíme Vám důstojné pracovní podmínky na pracovišti.
  • 2. Zajistíme Vám v rámci kolektivního vyjednávání maximální mzdu i pracovní bonusy.
  • 3. Dohlédneme na dodržování bezpečnosti práce.
  • 4. Zajistíme dodržování všech povinností zaměstnavatele v případě pracovního úrazu.
  • 5. Zasadíme se o dodržování zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů.
  • 6. Poradíme Vám s obsahem pracovní smlouvy.
  • 7. Poskytneme Vám bezplatný právní servis.
  • 8. Vyplatíme Vám podporu v případě ztráty zaměstnání.
  • 9. Vyplatíme Vám sociální výpomoc v mimořádně závažných případech.
  • 10. Pomůžeme Vám se založením vlastní odborové organizace na Vašem pracovišti.
Úvodní strana > Činnost > Návrh na zavedení výpovědi bez udání důvodu neprošel

Návrh na zavedení výpovědi bez udání důvodu neprošel

Dne 7. března 2025 se místopředseda OS ECHO sekce energetické, společně s dalšími zástupci Odborových svazů účastnil projednávání 3 čtení novely ZP, v Poslanecké sněmovně Parlamentu ČR. Poslanci schválili navrhovanou novelu zákoníku práce, která mimo jiné prodlužuje zkušební dobu a stanoví výpovědní lhůtu již doručením výpovědi. Návrh na zavedení výpovědi bez udání důvodu byl odmítnut. . .