• 1. Zajistíme Vám důstojné pracovní podmínky na pracovišti.
  • 2. Zajistíme Vám v rámci kolektivního vyjednávání maximální mzdu i pracovní bonusy.
  • 3. Dohlédneme na dodržování bezpečnosti práce.
  • 4. Zajistíme dodržování všech povinností zaměstnavatele v případě pracovního úrazu.
  • 5. Zasadíme se o dodržování zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů.
  • 6. Poradíme Vám s obsahem pracovní smlouvy.
  • 7. Poskytneme Vám bezplatný právní servis.
  • 8. Vyplatíme Vám podporu v případě ztráty zaměstnání.
  • 9. Vyplatíme Vám sociální výpomoc v mimořádně závažných případech.
  • 10. Pomůžeme Vám se založením vlastní odborové organizace na Vašem pracovišti.

Odborový svaz ECHO říká jasné NE výpověď bez udání důvodu ze strany zaměstnavatele

Předsednictva OS ECHO, dnes na svém mimořádném jednání vyjádřilo jednoznačnou podporu dnešnímu rozhodnutí Rady Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS), vyhlášením stávkové pohotovosti v reakci na připravovanou novelu zákoníku práce, která obsahuje mj. také návrh několika poslanců ODS a TOP 09 umožňující výpověď bez udání důvodu ze strany zaměstnavatele. 

Tento návrh představuje bezprecedentní ohrožení jistoty pracovních míst a zásadní oslabení práv zaměstnanců v České republice. Pokud bude novela v této podobě schválena, jsme připraveni eskalovat protestní akce, včetně zahájení příprav generální stávky. 

OS ECHO stejně jako další odborové svazy zásadně odmítá: 

  • Snahu některých politiků legitimizovat libovůli zaměstnavatelů a oslabit základní pracovní jistoty. 
  • Nabourání sociální stability v době, kdy se zaměstnanci stále zotavují z dramatického poklesu reálných mezd. 
  • Přístup, který ignoruje standardy ochrany pracovníků běžné ve vyspělých zemích Evropské unie. 

Takto zásadní zásah do pracovního práva je krokem zpět o desítky let. Návrh jde proti základním principům sociálního dialogu a práv na ochranu zaměstnanců. 

Považujeme tento poslanecký návrh za nepřijatelný a vyzývá vládu a zákonodárce k jeho odmítnutí. Česká republika potřebuje důstojné pracovní podmínky, nikoli návrat k výpovědím z pracovního poměru na základě libovůle zaměstnavatelů. 

Vyjadřujeme odhodlání bránit práva zaměstnanců nejen na úrovni vyjednávání, ale i formou masových protestů. 

Vyzýváme všechny zaměstnance a veřejnost k aktivnímu vyjádření nesouhlasu s tímto návrhem. 

Odborový svaz ECHO je připraven se za práva zaměstnanců postavit všemi dostupnými prostředky. 

Předsednictvo OS ECHO, dne 3. 2. 2025