• 1. Zajistíme Vám důstojné pracovní podmínky na pracovišti.
  • 2. Zajistíme Vám v rámci kolektivního vyjednávání maximální mzdu i pracovní bonusy.
  • 3. Dohlédneme na dodržování bezpečnosti práce.
  • 4. Zajistíme dodržování všech povinností zaměstnavatele v případě pracovního úrazu.
  • 5. Zasadíme se o dodržování zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů.
  • 6. Poradíme Vám s obsahem pracovní smlouvy.
  • 7. Poskytneme Vám bezplatný právní servis.
  • 8. Vyplatíme Vám podporu v případě ztráty zaměstnání.
  • 9. Vyplatíme Vám sociální výpomoc v mimořádně závažných případech.
  • 10. Pomůžeme Vám se založením vlastní odborové organizace na Vašem pracovišti.

Setkání mladých 2025

Ve dnech 14.01. a 21.01.2025 se uskutečnil workshop „Setkání mladých“ pořádaný svazem ECHO, na kterém jsme se potkali se zástupci nejen věkem mladých zástupců odborářů, a to jak z řadových členů základních organizací, tak i svou účastí obohatili někteří z předsedů základních organizací.

Od začátku se obě akce nesly v přátelské atmosféře. V úvodu zástupci svazu přivítali přihlášené účastníky. Ve stručnosti byla popsána podstatu odborů – proč je dobré být v odborech, struktura svazu, průběh kolektivního vyjednávání nebo třeba podpůrný fond.

Následně se rozproudila živá diskuse na téma, jakým způsobem získávat nové členy, zejména mezi mladými (sociální sítě, podcasty apod).

V odpoledním bloku přispěla do debaty místopředsedkyně ČMKOS paní Ing. Radka Sokolová, která vysvětila účastníkům poslání odborů v rámci sociálního dialogu na podnikové úrovni.

Bezesporu přínosem byla i další část, které se ujal pan PhDr. Miloslav Hrubý, aby vysvětlil přípravy a fáze vyjednávání, náměty dialogů nebo zvládání zátěžových a konfliktních situací v rámci sociálního dialogu.

Závěrem jsme se společně shodli, že akce tohoto druhu mají jednoznačně smysl a je dobré, aby nově zúčastnění tak mohli šířit mezi ostatní zkušenosti z podobných setkání.

Petr Klvaň
místopředseda OS ECHO
sekce eneregtické